Falar em carreira profissional é refletir sobre o perfil, comportamento, conhecimento, experiência e outras características importantes de um indivíduo, a fim de conquistar sua ascensão em uma empresa. Surge então a presença da figura do empreendedor corporativo ou intra-empreendedor. Aquela pessoa que visa ao crescimento profissional dentro de uma organização e não necessariamente em abrir algum negócio próprio.
- Jamais se contentam apenas em executar projetos propostos pelos superiores;
- Oferecem sugestões inéditas sobre oportunidades;
- Comprometidos com a inovação;
- Estabelecem pontes entre a empresa e a comunidade;
- Tem disposição para aprender sempre;
- Modificam posturas;
- Desenvolvem novas idéias;
- Inovam de modo a otimizar a produção;
- Agilizam fluxos de trabalho;
- Reduzem custos;
- Zelam pela qualidade.
E para uma reflexão individual:
“Numa empresa moderna, todos, da faxineira ao presidente, têm de gerar valor. Todos têm de possuir a clara noção de que são mini-centros de custos. E esta percepção tem vínculo direto com a empregabilidade de cada um”. Eduardo Bom Ângelo – Presidente da Brasilprev

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